根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)組織實(shí)施全省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)計(jì)劃，開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)術(shù)研究和省級(jí)對(duì)外交流合作，省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)行和業(yè)務(wù)協(xié)同集成等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為5個(gè)崗位共5人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2022年10月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2022年10月30日期間發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”）至郵箱zjfy715849574@163.com進(jìn)行報(bào)名，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）；身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，以電子郵件的形式向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（四）考試

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，按40%、60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。筆試擬定于2022年11月進(jìn)行，具體安排另行通知。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：

（http://www.zjich.cn，通知公告）；

2.主管部門網(wǎng)站

（http://ct.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/人事信息）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)

（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）；

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85211741（省文化和旅游廳人事處）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向本單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87092628（余老師）

附件：1.浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（一）